深圳高级人才家属户籍迁入申请条件
深圳高级人才家属户籍迁入的申请条件主要包括以下几点：
1. 配偶为本市户口：若配偶是深圳市认定的高层次人才、具有高级专业技术资格、高级技师、硕士以上研究生学历等情形之一，不受夫妻分居时间限制。
2. 申请人条件：申请人不属于党政机关（部、委、办、局）在编人员。
3. 未成年子女随迁：申请人有法定抚养责任的未成年子女（包括养子女、继子女）可以一并申请迁入。
4. 成年子女随迁：以下成年子女可以一并申请：
- 满18周岁不满20周岁，在高中（含中职、中技）或全日制大学在校就读，户口未迁至院校学生集体户的。
- 一级或二级病残且生活基本不能自理的未婚未育（含收养子女）成年子女。
5. 无不良记录：申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录。
6. 高层次人才家属迁入：高层次人才的配偶和未成年子女可以不受分居时间限制迁入深圳户籍。
7. 年龄要求：迁入时，男性应在55周岁以下，女性应在50周岁以下。
8. 其他条件：符合深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
以上信息可能随政策调整而变化，具体申请时应以最新的政策文件为准。
深圳落户需要什么条件
深圳落户的条件主要包括人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户、居住社保迁户等几种方式。以下是具体的条件概述：
1. 人才引进迁户：
- 经深圳市认定的高层次人才，符合年龄条件的人员。
- 在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，年龄应在45周岁以下。
- 具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
- 具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员，需同时具有中专以上学历。
- 具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员，职业资格证书需符合深圳市紧缺工种（职业）目录。
2. 纳税迁户：
- 法人企业法定代表（负责）人，企业最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元以上。
- 个人独资企业、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人，以其投资份额分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上。
- 在深圳市就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在24万元以上。
- 个体工商户，最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元以上。
3. 政策性迁户：
- 父母一方为深圳市户籍的，其未成年子女可以申请投靠入户。
- 夫妻一方为深圳市户籍的，其配偶可以申请投靠入户。
- 迁入深圳市户籍连续满8年且仍拥有深圳市户籍的，其共同生活的父母可以申请投靠入户。
4. 居住社保迁户：
- 持有深圳市居住证，且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）条件的人员，在年度计划安排额度内，经审批可办理居住社保迁户。
5. 其他条件：
- 年龄限制：男性55周岁以下，女性50周岁以下。
- 需要持有有效的深圳经济特区居住证。
- 拥有深圳市合法产权住房连续满5年或合法租赁住所年限连续。
还有一些具体的申请条件和建议，比如全日制大专学历35周岁以内，全日制本科及以上学历45周岁以内等。对于年龄还不满34周岁，也不符合核准入户条件的人士，建议考取中级职称或提升学历。家属随迁也是常见的落户方式，包括夫妻随迁、子女随迁和老人随迁。
以上信息可能随政策的更新而变化，具体申请时还需参考最新的官方政策和指南。
深圳高层次人才标准
深圳市对高层次人才的认定标准涵盖了多个方面，包括科研学术成果、产业贡献、荣誉奖项、学术影响以及在相关领域内的领军作用等。具体的认定标准根据不同的人才类别（如杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才）有所区别。以下是概述的一些关键点：
1. 杰出人才：这类人才可能包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者等，具体的奖励补贴标准为600万元人民币。
2. 国家级领军人才：通常指向在其领域内具有国家级认可的突出贡献和影响力的人才，奖励补贴标准为300万元人民币。
3. 地方级领军人才：指在地方级别上有显著科研成果或产业贡献的人才，奖励补贴标准为200万元人民币。
4. 后备级人才：指具有高潜力的年轻专业人才，奖励补贴标准为160万元人民币。
5. 科研与学术成就：例如获得国家自然科学基金资助的项目主持人、在顶级学术期刊如Nature或Science上发表论文的作者等。
6. 荣誉奖项：包括获得国家级、省级奖项的人才，如国家科技进步奖、省级科学技术奖等。
7. 专业技术职称：如享受国务院特殊津贴人员、省级以上优秀专家等。
8. 年龄条件：对于不同类别的人才，年龄也是一个考量因素，但对有特别突出贡献者，年龄条件可以适当放宽。
9. 职业道德：申请认定的人才需要有良好的职业道德和科研作风。
10. 深圳市人才认定办法：明确了人才认定的总则、范围和条件、标准编制与发布、认定程序等。
11. 其他条件：如在任国家规划布局内重点软件企业研发机构第一负责人、获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书的高管人员等。
深圳市的高层次人才政策旨在吸引和保留有能力的人才，以促进当地经济和科技的发展。具体的认定程序和标准可能会根据政策的更新和调整而有所变化。
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