深圳人才引进落户实施方法,你都清楚吗?

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那么今天小编来带大家了解一下深圳人才落户实施方法,一起来看看吧!

一、政策依据: 《深圳市人才引进实施办法》(深人社规【2016】第22号)

《2017年深圳市人才引进综合评价指标及分值标》(深人社规【2016】第23号)

《深圳市户籍迁入若干规定》

以上三个政府文件虽然是2016年出台的,但是每年年底都有复审,2020年依然沿用上面两个文件的政策

二、核准制的定义: 户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别

其中人才引进迁户和纳税迁户又分核准制和审批制

核准制:符合条件即可获得入户指标,无需审批同意,没有名额限制,办理速度快

审批制:符合条件的需要申报给市里面审批,审批同意的才可以获得入户指标卡,每年有名额限制,审批时间长

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三、核准制的条件:简单版本:

(1).35岁以下,全日制大专学历

(2).45岁以下,全日制本科及以上学历

(3).35岁以下+累计交满3年社保+深圳高级工证书(紧缺类)

(4).40岁以下+技师(紧缺类)

(5).50岁以下+近三年个人所得税纳税额满24万

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详细版本:

1、 符合下列条件之一的人员,经核准可办理人才引进迁户:

(1).经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

(2).在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学 习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。

(3).具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历, 且年龄在35周岁以下的人员。

(4).具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。

(5).具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。

(6)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

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符合本条规定条件的人员,由市(区)人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续,具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。

不符合本条规定条件,属于深圳市经济社会发展急需的其他人才,经市发展改革部门下达专项计划后,可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。

2、符合下列条件之一的人员,经核准可办理纳税迁户:

(1).在深圳市依法登记注册的法人企业法定代表(负责)人,该企业在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累 计在300万元以上。

(2).在深圳市依法登记注册的个人独资企业、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人,在最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上。

(3).在深圳市就业的个人,最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税(限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计在24万元以上。

(4).在深圳市依法登记注册的个体工商户,在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元以上。

符合本条规定条件的人员,迁户时年龄应当在50周岁以下。纳税额超过以上规定纳税额1倍以上的,其迁户年龄可放宽至55周岁以下。前款第(一)项的企业法定代表(负责)人,前款第(二)项的个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人,前款第(四)项的个体工商户经营者,应在最近连续3个纳税年度以内在同一企业,且一直具备与申请事由相适应的身份资格。

纳税迁户人员办理入户手续时,应当向有关部门提交税务部门开具的完税凭证和纳税证明。企业或个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的自缴税款(不包含代扣代缴、代收代缴及由税务、司法部门追缴入库的税款)。

四、核准制入户的优势: 核准制针对的人群都是高学历、高收入人才,是受深圳欢迎的,所以是不受人数限制的,重要的是很难通过后期包装达到要求,像全日制大专以上学历,纳税24万,这些都是真金白银的贡献和真才实学。审批制针对的是先决条件不足的人群,通过后期项目加分才达到政府的入户门槛,像证书、职称、社保这些加分的人为操作空间大,含金量低,所以政府当然是优先保证高质量人群的入户需求了,审批制每年的入户审批名额有限,而且审批时间长

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深圳人才引进落户实施方法,你都清楚吗?

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