深圳平均工资标准2021年 在深圳市最低工资月薪多少才正常)

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作者 :入户直通车 时间 : 2021-10-14 18:24:08
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近日,智联招聘发布2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。数据显示,2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月,环比上涨4.2%,并且较去年同期的8688元/月高12.1%。其中,深圳第三季度平均薪酬全国排名第三,为11976元/月,位居北京、上海之后,均环比上涨超过4.0%,引才优势突出。


此外,广州、南京在第五、第六的争夺上持续胶着。薪酬中位数7501元/月,深圳平均薪酬位居全国第三第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月,众数为5001元/月。相较于平均招聘薪酬,招聘薪酬中位数更贴近于多数岗位的招聘薪酬。

深圳平均工资标准2021年 在深圳市最低工资月薪多少才正常)

而中位数与平均薪酬的差异,则有助于了解招聘薪酬集中度,给求职者和企业更准确真实的参考信息。在平台监测的全国38个核心城市中,招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外,广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位,为12858元/月,其中,深圳第三季度平均薪酬全国排名第三,为11976元/月,位居北京、上海之后,杭州凭10991元/月紧随其后,且四城市均环比上涨超过4.0%,引才优势突出。均环比上涨超过4.0%,引才优势突出。


总体来说,38个核心城市中,经济重镇和新一线城市的薪酬水平一路上涨,如珠海、佛山、郑州三座城市,较上一季度的薪酬水平环比增速超过了6.0%。基金证券业薪资跃升榜首,专业技术行业薪酬高分行业看,基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元,成为本季度高薪行业之首,信托/担保/拍卖/典当行业则下滑至第二位,薪酬水平为12660元/月。与上季度相比,上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼,通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12名,而在上季度位于第11和13的航空/航天研究与制造,IT服务(系统/数据/维护)则跃升进薪酬水平前十的榜单。


综合来说,薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业,从侧面来说也意味着,这些岗位人才的不可代替性更强。分职业看,技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高,其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高,达到了25666元/月,高级管理岗位次之为22328元/月,证券/期货/投资管理/服务岗位(15325元/月)、软件/互联网开发/系统集成岗位(14630元/月)、销售管理岗位(14558元/月)、硬件开发岗位(14005元/月)紧随其后。人工智能技术薪资优势突出,7个新职业国家标准颁布对于技术性强的职业,有时技能要求甚至比学历要求更重要,掌握其关键技能成为获取高薪的关键。软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中,人工智能类技能的薪资最高。


其中,待遇最为丰厚的是月平均薪酬32445元的自动驾驶。自动驾驶作为国内新兴的一个产业类型和研究方向,由于成功先例少、后期运营问题多、技术空白面广,技术壁垒高,相应提供的报酬也较为丰厚。伴随IT/互联网行业的迅速发展,以及人工智能、大数据和云计算的兴起,不仅催生出更多职位需求,同时也对人才自身具备的技能提出更高要求。一些具备先进技能的人才已经成为稀缺资源,这也反映在企业为人才提供的高薪上。


继智能制造、大数据、区块链工程技术人员之后,人力资源和社会保障部、工业和信息化部近日再次联合颁布集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实工程技术人员和数字化管理师等7个数字技术新职业的国家标准,为开展相关从业人员培训评价提供了基本依据。


据人社部有关负责人介绍,此次颁布的7个国家职业技术技能标准突出相关职业领域的核心理论知识、主流技术及未来发展要求,由低到高分为初级、中级、高级三个等级,对各等级从业人员的工作领域、工作内容、知识水平、专业要求等职业活动进行了规范细致描述,有的职业还划分若干职业方向。


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