深圳核准类及积分类人才引进及入户实施办法(征求意见稿)
深圳市针对人才引进及入户实施办法的修订意见稿，主要内容包括：
1. 政策整合：将原有的《深圳市人才引进实施办法》等4个规范性文件整合为1个，旨在使政策更具整体性和系统性，同时涵盖国内人才和留学回国人员。
2. 积分排名：积分类人才引进入户将采用“积分排名”方式，根据申请人积分总值从高到低排序，确定入户人员，以兼顾科学性与公平性。
3. 积分指标：基础指标包括学历、专业技术职称、技能、年龄和在深缴纳社会保险时间；加分指标包括个人纳税、发明专利和创新创业及技能竞赛；减分指标包括个人信用和违法行为。
4. 社保缴纳积分：社保缴纳积分方式调整，每险种1个月0.05分，上限45分，以突出稳定就业的直观体现。
5. 创新创业鼓励：增加了创新创业大赛加分项，与技能竞赛分值相当，以鼓励创新创业，激发人才活力。
6. 联合惩戒：加大联合惩戒力度，对于列为失信黑名单或被法院列为失信被执行人的申请人，在积分方式引进时扣200分，有被强制戒毒或因吸毒被执行行政强制措施的，扣300分。
7. 征求意见：深圳市人力资源和社会保障局公开征求意见，有关单位和社会各界人士可以在规定的时间内提出意见。
8. 实施办法：《深圳市人才引进入户实施办法（征求意见稿）》详细规定了人才引进入户的条件、办理流程、审批部门责任、监督管理等内容。
9. 特别合作区：深汕特别合作区人才引进入户工作按深圳市有关规定办理。
10. 实施日期：本办法自2023年某月某日起实施，有效期5年，同时废止了之前的相关文件。
这些修订意见稿的目的是为了进一步加强深圳市人才引进及入户的服务和管理，吸引更多优秀人才，加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地。
深圳高层次人才标准
深圳市对高层次人才的认定有明确的标准，根据搜索得到的结果，这些标准涵盖了不同的领域和条件，主要分为以下几个类别：
1. 杰出人才：如诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。
2. 国家级领军人才：包括在特定领域有显著成就和贡献的人才，例如获得国家级奖项、国家级科研项目资助等。
3. 地方级领军人才：如享受国务院特殊津贴人员、省市级有突出贡献的专家、获得省级奖项等。
4. 后备级人才：包括在各自领域有潜力的青年人才，如获得省级以上科技奖励、省级教学成果奖等。
深圳市还对高层次人才实行任期制，并进行期中和期末考核，考核重点包括创新能力、业绩贡献、人才培养等方面。
深圳市还出台了《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》，旨在促进人才高质量发展。
具体的认定标准和程序可能会有所调整，建议参考最新的官方文件或联系深圳市人力资源和社会保障部门获取详细信息。深圳市不同区域（如龙华区）也可能有各自的人才引进和培育管理办法。
以上信息基于网上，具体申请时应以深圳市人力资源和社会保障部门发布的最新政策为准。
职称入户深圳户口需要什么条件
职称入户深圳户口需要满足以下条件：
1. 职称要求：具有专业技术职称（中级）。
2. 学历要求：需具有中专及以上学历。
3. 年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。
4. 社保要求：至少1个月社保记录且在缴纳状态。
5. 身体健康：满足身体健康条件。
6. 社会保险：已在本市依法缴纳社会保险（符合特定条件的除外）。
7. 无不良记录：未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
对于非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。对于高级职称，如经济、卫生、会计、审计、统计等，需要参加全国统一考试通过后再参加评审方可取得证书。
对于具体的办理流程和所需材料，建议参照深圳市人力资源和社会保障局发布的最新指南或直接咨询相关部门以获取最准确的信息。
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