招工入深户近年来越来越成为一种趋势，但其危害影响也逐渐浮出水面。此类招工方式，虽然在一定程度上可以满足企业的用工需求，但同时也带来了一系列的问题。本文将在多个百度下拉框和百度相关搜索的基础上，详细阐述招工入深户的危害影响，并探讨是否会后悔选择这种方式。
危害影响：
失去合法身份：
大多数招工入深户的员工一开始并没有合法身份，只能以非法途径进入深圳。虽然招工单位会为他们办理社保等相关手续，但在其他方面却无法享受到应有的权利，比如无法参加公积金、无法自由选择居住地等。一旦被发现非法居留，就会被遣返或者遭到一定处罚。
劳动权益受损：
招工入深户的员工不具备优厚的待遇，往往会面临低工资、长工时、高强度的工作等情况。而且在劳动权益方面，招工单位与他们签订的无疑是合同是不合法的，合同的期限和条件也无法得到保障，一旦发生劳动纠纷，维权难度也更大。
对社会治安造成影响：
以非法途径进入深圳，并且只能居住在一个区域内的人群，会对当地形成相对封闭的社会群体。在这个群体中，往往存在着不良的价值观念和行为习惯，比如违禁物品的走私交易、非法营生等等，这些都会对当地治安带来极大的影响。
招工单位经营风险增加：
对招工入深户的员工来说，他们因为缺乏稳定的合法身份而随时可能被遣返，也就意味着招工单位用人风险加大。此外，由于招工单位的用人成本降低，同行之间的恶性竞争也就更为激烈，企业生存和发展面临更大的压力。
是否会后悔选择这种方式：
可以明确的是，选择招工入深户这种方式存在很多的危害影响，尤其是对员工个人而言，他们不能享受到应有的权利，经济利益受损，身份不稳定。对于招工单位而言，也面临用人风险增加、经营风险加大等问题。因此，选择这种方式很可能会让人后悔。
结语：
不管选择何种招工方式，都应该尽可能保障员工的合法权益，既符合良心经营的标准，也能提高企业的发展质量。同时，也希望政府在此方面加大管理和监管力度，推动建立健全的人才流动机制，从根本上减少涉及招工入深户的问题。
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