职称认定和职称评审是两个概念，前者是符合一定条件，不用经过评审竞争环节直接认定为某个职称，而后者是需要经过评审环节，才能认定为某个职称。翰邦职称此次就给大家科普一下，职称评审和职称认定到底有什么区别？哪一种更好呢？

职称评审和职称认定有什么区别

工程师职称评审一年一次，所学专业与工作经历可不对口，所申请专业职称为工作经历。

职称认定不限制时间，相对来说时间更自由，但所学专业与工作经历及申请专业级别需对口。

那么职称认定和评审哪个好呢？

其实含金量都是一样的，职称评审指的是跨专业评审，职称认定只能是本专业，而且很多时候研究生学历的人才喜欢参加职称考核认定，这是国家赋予高学历人才的优惠政策，难不成学历高了，办下来的证书还不通用了？所以说不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题了，两者并没有区别。

有人说具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门都是可以的。

这里需要补充一点的是，所谓的具备职称评定条件的人才大方向肯定是年龄、专业和学历符合，但是有一个问题就是很多人才会忽视的，就是专业符合问题，参加职称评审的人才可以是相同专业，也可以是相关专业，但是如果参加职称考核认定的人才的话，只能是所学专业。

关于职称认定和职称评审有什么区别与哪个好的问题，翰邦职称就跟大家分享到这里，其实无论是哪种方式都一样受到认可，并没有区分。在学历和工作经历达标基本条件下，建议越早申请，越早享受职称证书的收益福利。