第三章招聘和调动条件
第九条拟聘人员应满足以下基本要求：
具有城市户籍（本办法第十四条另有规定的除外）；
（二)具有高中以上学历(当年公布的深圳市招调人员职业工作目录中有其他学历规定的，从其规定）；
（三)未满18周岁及35周岁以上(规章制度和本办法另有规定的除外）；
（四）用人单位打算安排的职业或者专业；
（五）不违反人口与计划生育法律、法规和有关政策的规定；
（六）国家不禁止的组织及其活动；
（7）身体健康。 拟转移的已婚人员的配偶为非失业人员，应当符合前款第（一)、(二)、(三)、(五)、(六)、(七）项规定的条件，或者符合我市公务员和工作人员有关政策规定的条件。第十条以转账方式转入我市的人员符合下列条件之一的，年龄限制可以适当放宽（已婚的，配偶的年龄可以相应放宽）：
（1）具有高级职业资格的，年龄可放宽至40岁；
（二）具有技师职业资格或者中级专业技术职称的，年龄可以放宽到45周岁；
（3）具有高级技师职业资格的，年龄可放宽至48岁；
（4）具有高级专业技术职称的，年龄可延长至50岁；
（五）项目主持人员在我市、广东省或者国家获得部级以上科学技术进步奖的年龄可以放宽到50周岁；
（六)在国家一级、二级职业技能竞赛和国家行业主管部门组织的技能竞赛中获奖的；在广东省、深圳市劳动保障部门会同有关行业组织的职业技能竞赛中获奖的；被深圳市市委、市政府表彰的文明公民、优秀保安员和先进工作(生产）的，可以放宽到40周岁；
（七）本科以上学历的年龄可以放宽到45周岁；
（八)企业法定代表人(负责人)，个人独资企业所有者，自然人股东，合伙资本(合伙）人，纳税人和符合投资税转入核准条件的个体工商户经营者，可以放宽至50周岁。 缴纳第十二条第二款规定税额两倍以上的投资者的年龄可以放宽到55岁；
（九）符合本办法第十三条审批条件的企业法定代表人或者出资人可以调整为45周岁，但仍应当按照规定缴纳超龄养老保险保险费；
（10）如果一个人在夫妻分居的情况下被移送，被移送人的年龄可放宽至45岁。
第十一条拟招聘、调动的人员现在我市工作的，年龄可以宽算。在依法扣除其在我市养老保险缴费累计年限后，其年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申请转移，但符合审批条件的职工在招聘或者转移劳动者时，其年龄不得超过48周岁。 属于超龄调整工作的还需按规定缴纳超龄养老保险费。
第十二条对符合本办法第九条，第十条，第十一条要求且符合下列条件之一的拟转移人员，应当批准下达计划指标：
符合下列条件之一者：
（一）经市劳动保障部门职业技能鉴定取得技师以上职业资格证书；
2、经市劳动保障部门职业技能鉴定取得高级职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费3年以上，申请转移前连续缴纳养老保险费半年以上；
符合我市产业发展传统产业优势要求，具有我市中级以上职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费2年以上且在申请转移前在本单位缴纳养老保险费半年以上；
4、在国家级一级和二级职业技能竞赛和国家行业主管部门组织的技能竞赛中获奖；在广东省和深圳市劳动保障部门及相关行业联合组织的职业技能竞赛中获奖；
5、广东省及以上科学技术进步奖的主办单位；
英译汉拥有发明专利，获得国家专利证书，并作为知识产权投资于本市的企业；
7、具有高级专业技术职称；
八，具有工程技术类中级专业技术职称，在深圳缴纳养老保险费2年以上且申请迁入前在本单位连续缴纳养老保险费半年以上；
9、 具有本科以上学历，在深圳缴纳养老保险费2年以上，在单位缴纳养老保险费半年以上。10、 获得深圳市市委，市政府表彰的文明市民，优秀保安员和先进工作者(生产者。
一，依法在我市注册的法人企业的法定代表人（负责人），连续三年纳税额累计超过300万元；
（二)依法在我市注册的个人独资企业的所有者、有限责任公司的自然人股东、合伙企业出资(合伙）的人，企业在最近连续三年纳税年度内累计纳税额超过60万元，与企业实收资本成比例；
3、在深圳就业的个人，在最近三个连续纳税年度依法缴纳的个人所得税累计超过24万元；
4、在我市依法登记的个体工商户，在最近三个纳税年度连续纳税额超过30万元的；。
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